المملكة المتحدة لديها أقل عدد على الإطلاق من الباحثين عن عمل الذين يطاردون كل وظيفة شاغرة مسجلة.

تؤكد إحصاءات سوق العمل الصادرة صباح اليوم عن مكتب الإحصاء الوطني (ONS) أن سوق العمل في المملكة المتحدة لديه الآن أقل عدد على الإطلاق من العاطلين عن العمل لكل وظيفة شاغرة منذ أن بدأت السجلات في عام 2001.

هذا هو المقياس الرئيسي المستخدم في تقييم التوازن بين الطلب على العمالة وعرض العمالة.

هذا يعني أن حوالي 1 من 27 من جميع الوظائف شاغرة.

متميز

ينطلق مشروع Penelope في المملكة المتحدة

متميز

شعار BASC

وزير البيئة يسلط الضوء على فوائد الحفاظ على التصوير

في الفترة من يونيو إلى أغسطس 2021 ، كان هناك 1.45 عاطل عن العمل لكل وظيفة شاغرة ، حيث استمرت فرص العمل في تسجيل أرقام قياسية جديدة بينما تراجعت البطالة.

في ذروة أزمة الوباء ، من أبريل إلى يونيو 2020 ، كان هذا الرقم 4.1 عاطل عن العمل لكل وظيفة شاغرة ؛ بينما قبل الأزمة ، في البيانات التي تعود إلى عام 1971 ، لم يكن الرقم أبدًا أقل من 1.5.

بين يوليو وسبتمبر من هذا العام بلغ عدد الوظائف الشاغرة 1.1 مليون.

كما انخفض معدل البطالة في المملكة المتحدة إلى ما يقرب من 4.5٪ ، مقارنة بـ 5٪ قبل الوباء.

ركز الكثير من الاهتمام في الآونة الأخيرة على نقص العمال في قطاعات معينة ، لكن هذه الأرقام تظهر أن القضية ليست خاصة بالصناعة.

قدر معهد دراسات التوظيف أن المملكة المتحدة لديها الآن “فجوة عمل” تبلغ 900 ألف بين عدد الأشخاص في سوق العمل الآن وما كان متوقعًا بناءً على اتجاهات ما قبل الأزمة. وتقول إن السبب وراء ذلك هو الانخفاض الكبير في مشاركة كبار السن والشباب ، إلى جانب استمرار فجوات التوظيف الواسعة للأشخاص ذوي الإعاقة وذوي الظروف الصحية.

وتعليقًا على الأرقام الجديدة ، قال جوليان جيسوب ، الزميل الاقتصادي في معهد الشؤون الاقتصادية ، وهو مؤسسة فكرية للسوق الحرة:

“يجب أن تساعد بيانات التوظيف القوية اليوم على تهدئة المخاوف من انزلاق المملكة المتحدة مرة أخرى إلى الركود ، على الرغم من أنها تجعل من الصعب أيضًا القول بأن أسعار الفائدة لا تزال بحاجة إلى الاحتفاظ بها عند أدنى مستوى طارئ عند 0.1 في المائة فقط.

يواصل الاقتصاد البريطاني خلق فرص العمل بوتيرة سريعة ، مع زيادة عدد الوظائف المرتبات بمقدار 207،000 وظيفة أخرى في سبتمبر. مقياس مسح القوى العاملة الأوسع نطاقًا للتوظيف (والذي يشمل العمل الحر) متأخر ، لكن الطلب المتزايد على العمال والوظائف الشاغرة تشير إلى أنه سوف يلحق بالركب قريبًا.

“تباطأ نمو الأجور الرئيسية بشكل متوقع مع تلاشي التشوهات الناجمة عن الوباء ، لكن مكتب الإحصاء الوطني يقدر أن المعدل الأساسي للأجور المنتظمة قد ارتفع إلى ما بين 4.1 في المائة و 5.6 في المائة. هذه زيادة جيدة من حيث القيمة الحقيقية – في الوقت الحالي. ومع ذلك ، من المتوقع أيضًا أن يتسارع تضخم الأسعار ، ربما إلى حوالي 5 في المائة ، وتواجه الأسر ذات الدخل المنخفض على وجه الخصوص شتاءً صعبًا “.

وانتقدت المتحدثة باسم وزارة الخزانة عن الحزب الليبرالي الديمقراطي كريستين جاردين الحكومة بشدة في ضوء الأرقام قائلة:

“هذا هو الهدوء الذي يسبق العاصفة. بدون اتخاذ إجراءات عاجلة لحماية الوظائف في القطاعات الأكثر تضرراً ، نواجه شتاءً يشهد المزيد من النقص في اليد العاملة وتعاني الأسر من أزمة غلاء المعيشة.

“يجب ألا ننخدع في شعور زائف بالأمان. يجب على الحكومة التخلي عن سياسات الهجرة الأيديولوجية لمعالجة النقص الخطير في العمالة.

“وعلى المدى الطويل ، نحن بحاجة إلى استثمار جاد في المهارات لبناء اقتصاد لبريطانيا بعد الوباء.”

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *