حذر اتحاد الدفاع الطبي (MDU) ، منظمة الدفاع الطبي الرائدة في المملكة المتحدة ، من أن الخطط لتغيير طريقة حساب مطالبات التعويض في أيرلندا الشمالية قد تؤدي إلى “زيادات ملحوظة” في اشتراكات التعويض للأطباء الممارسين.

معدل الخصم للإصابة الشخصية محدد حاليًا بنسبة 2.5٪ في أيرلندا الشمالية ، لكن وزارة العدل تخطط لذلك قم بتغيير هذا المعدل إلى معدل جديد أقل من 1.75٪ من 31 مايو. كما قدمت مشروع قانون لتغيير طريقة تحديد السعر. يتم استخدام معدل الخصم لحساب المبالغ المطلوبة للرعاية طويلة الأجل في مطالبات الإهمال السريري وفقًا للعوائد المتوقعة على استثمار المكافأة.

قال الدكتور ماثيو لي ، مدير الخدمات المهنية في جامعة MDU ، ردًا على تحقيق لجنة العدل في مشروع القانون:

“لا يمكن أن يكون توقيت هذا التغيير أسوأ – فبعد تقديم مثل هذه التضحيات الهائلة في الحرب ضد Covid-19 على مدار الاثني عشر شهرًا الماضية ، يواجه الأطباء العامون في أيرلندا الشمالية الآن زيادات ملحوظة في اشتراكات التعويض بسبب قرار الحكومة.

“إن تغيير معدل الخصم بهذا الحجم سيكون له تأثير كبير على تمويل الرعاية الصحية والاجتماعية وعلى الممارسين العامين المجتهدين في جميع أنحاء أيرلندا الشمالية. لا يوجد لدى الممارسين العامين في أيرلندا الشمالية تعويض حكومي عن المطالبات وتمويل ترتيبات التعويض الخاصة بهم. إنهم يكافحون بالفعل مع أعلى تكاليف التعويض في أي جزء من المملكة المتحدة.

“لإعطائك مؤشرًا عن التأثير على مالية الخدمة العامة ، عندما تغير المعدل في إنجلترا وويلز من 2.5٪ إلى ناقص 0.25٪ (عند نقطة ما انخفض إلى 0.75٪) ، وهي مطالبة قُدرت بحوالي جنيه إسترليني 4.5 مليون بالمعدل السابق تم تسويتها فعليًا مقابل 10.6 مليون جنيه إسترليني.

“نجري مناقشات مع وزارة الصحة حول الإجراءات التي يمكن للسلطة التنفيذية اتخاذها لحماية الرعاية الأولية في أيرلندا الشمالية من الآثار المالية لهذا المعدل الجديد. نحن قلقون من أنه بدون اتخاذ خطوات ، يمكن إجبار الممارسين العامين في NHS على التقاعد مبكرًا أو ترك المهنة. هذا شيء لا تستطيع NHS تحمله ، خاصة في خضم الوباء ، وسيكون غير مرغوب فيه للأطباء والمرضى على حد سواء.

حثت MDU السلطة التنفيذية على اعتماد منهجية مختلفة عن تلك المقترحة حيث أن معدل الخصم له آثار مالية على الخدمات الصحية ودافعي الضرائب. يجب أن تستند المنهجية إلى البحث في كيفية منح مطالبات التعويض واستثمارها فعليًا وما هي العوائد التي يتم تحقيقها – ولا يوجد أي منها ميزة في المنهجية المقترحة الجديدة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *