パンデミックを通じて、ホスピスと終末期のセクターは、国​​の上下にあるICUの占有ベッド数が劇的に増加したため、NHSを細心の注意を払ってサポートするためにマークにステップアップしました。 人々がウイルスへの曝露を恐れて家にいると、家での過剰死亡数も増加しました。 ホスピスの看護師や開業医は、自宅で終末期の人々を鎮痛や症状のコントロールでサポートすることから、家族や愛する人に感情的で死別のサポートを提供することまで、重要なサポートを提供するためにそこにいました。

ホスピスセクターは、NHSと並んで国の対応において重要な役割を果たしていることがわかりました。これは、今後も長く続くことを望んでいるパートナーシップです。

それでも、政府がイギリスのNHS労働者に3%の昇給を与えると発表したので、ウェストミンスターの人々はホスピスを忘れていたのは明らかでした。

パンデミックの真っ只中に政府が追加の支援を提供し、NHSに不可欠な容量を購入するためにセクターに資金が提供されたことに感謝しますが、その資金は現在不足しており、全国のホスピスは信頼に戻っています。継続するための慈善寄付について。 これらの寄付は、終末期の人々に多くの必要なケアを提供する臨床スタッフと最前線のスタッフの賃金の支払いに向けられます。 それらのスタッフがNHSに雇用されていないことを知って人々を驚かせることがよくあります。

特徴

新しい国家食品戦略は「パン粉に過ぎない」を提供します

特徴

MDUロゴ

MDUとCORESSは、外科診療における安全性を促進するために提携しています

私たちは、終末期の人々の世話をするすべてのスタッフが、彼らの勤勉、献身、およびスキルに対して適切に報われるに値すると信じています。

そしてこれは、慈善資金によるホスピス部門の看護師、医療助手、その他の優秀なスタッフにとっても違いはありません。

英国の慈善資金によるホスピスは、同じスタッフを採用して維持するために競争しているため、NHSの昇給に対応するための大きな苦労に直面しています。 現時点では、この給与の補充(年間2,500万ポンドにもなる可能性があります)は、古着を販売し、マラソンを実行してケーキを販売する寛大な人々が満たす必要があります。 これは、人が世に出たときの出産サービスでは起こらないのに、なぜ人が死んだときに起こるのでしょうか。 それは受け入れられないと思います。

政府は、統合された医療とケアシステムの改革について話し合っています。 それを達成するためには、新しいICSと、それらが開発する予定の労働力計画が、システム全体のアプローチを取ることが不可欠です。

支払いに関しては、ホスピスやその他の非NHSプロバイダーに資金を提供して、3%の上昇に見合うようにすることを意味します。

covidの登場から1年以上が経ち、今こそホスピスケアの独自の貢献と、今後の課題への対応と適応におけるより広範なヘルスケアおよびソーシャルケアシステムの一部としてのその重要な役割について考える絶好の機会です。 つまり、ホスピスセクターをヘルスケアシステムにおいて平等に扱い、ホスピスが果たす重要な役割を認識し、スタッフに適切に報いることを意味します。

協力することで、特にコミュニティレベルで統合医療サービスを提供し、終末期のバイタルケアを見逃さないようにすることができます。

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