英国は、記録上、各欠員を追いかける求職者の数がこれまでで最も少ないです。

英国国家統計局(ONS)が発表した今朝の労働市場統計は、2001年の記録開始以来、英国の労働市場の空室あたりの失業者数が過去最低であることを裏付けています。

これは、労働需要と労働供給のバランスを評価する際に使用される重要な指標です。

これは、すべての仕事の27分の1が埋められていないことを意味します。

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2021年6月から8月にかけて、失業率が低下する一方で、求人が新記録を樹立し続けたため、欠員1人あたりの失業者数は1.45人でした。

2020年4月から6月までのパンデミック危機の最盛期には、この数字は空席あたり4.1人の失業者でした。 危機以前は、1971年までさかのぼるデータでは、この数字は1.5を下回ったことはありません。

今年の7月から9月の間に、求人情報は110万件に達しました。

英国の失業率も、パンデミック前の5%に比べて、約4.5%に低下しています。

最近注目されているのは特定のセクターの労働者不足ですが、これらの数字はこの問題が業界固有のものではないことを示しています。

雇用研究所は、英国の現在の労働市場の人口と危機前の傾向に基づいて予想されていたであろう人々との間に、現在90万人の「労働ギャップ」があると推定しています。 これは、障害者や健康状態のある人々の雇用格差が拡大し続けていることに加えて、高齢者や若者の参加が大幅に減少していることが原因であると述べています。

自由市場のシンクタンクである経済研究所の経済学フェローであるジュリアン・ジェソップ氏は、新しい数字についてコメントし、次のように述べています。

「今日の強力な雇用データは、英国が不況に陥っているという懸念を和らげるのに役立つはずですが、金利をわずか0.1%の緊急低水準に維持する必要があると主張することも難しくなっています。

「英国経済は急速なペースで雇用を創出し続けており、9月の給与雇用の数はさらに207,000人増加しています。 雇用に関するより広範な労働力調査の測定値(自営業を含む)は遅れていますが、労働者の旺盛な需要と記録的な欠員は、すぐに追いつくことを示唆しています。

「パンデミックによる歪みが薄れるにつれて、ヘッドラインの賃金の伸びは予想通り遅くなりましたが、ONSは、通常の賃金の基礎となる率が4.1%から5.6%まで上昇したと推定しています。 これは実質的にはまともな増加です–今のところ。 しかし、物価上昇率もおそらく約5%まで加速するように設定されており、特に低所得世帯は厳しい冬に直面しています。」

自民党の財務省スポークスマンであるクリスティン・ジャーディン議員は、数字に照らして政府を鋭く批判し、次のように述べた。

「これは嵐の前の静けさです。 打撃を受けたセクターの仕事を保護するための緊急の行動がなければ、私たちはより多くの労働力不足と生活費に苦しむ家族の冬に直面しています。

「私たちは誤った安心感に惑わされてはなりません。 政府は深刻な労働力不足に対処するために彼らのイデオロギー的な移民政策をやめなければなりません。

「そして長期的には、パンデミック後の英国の経済を構築するためのスキルへの真剣な投資が必要です。」

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