El Reino Unido tiene el menor número de solicitantes de empleo registrado por cada oferta de trabajo.

Las estadísticas del mercado laboral publicadas esta mañana por la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS) confirman que el mercado laboral del Reino Unido tiene ahora el número más bajo de desempleados por vacante desde que comenzaron las encuestas en 2001.

Ésta es la medida clave que se utiliza para evaluar el equilibrio entre la oferta y la demanda de mano de obra.

Esto significa que aproximadamente 1 de cada 27 de todos los trabajos están vacantes.

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En junio-agosto de 2021, había 1,45 desempleados por puesto vacante, y las vacantes de empleo continuaron estableciendo nuevos récords a medida que disminuía el desempleo.

En el apogeo de la crisis pandémica, de abril a junio de 2020, esta cifra fue de 4,1 desempleados por puesto vacante; mientras que antes de la crisis, en los datos que se remontan a 1971, la cifra nunca había sido inferior a 1,5.

Entre julio y septiembre de este año, las vacantes llegaron a 1,1 millones.

La tasa de desempleo del Reino Unido también ha caído a alrededor del 4,5%, desde el 5% antes de la pandemia.

Gran parte de la atención se ha centrado recientemente en la escasez de mano de obra en determinados sectores, pero estas cifras muestran que el problema no es específico de la industria.

El Instituto de Estudios de Empleo ha estimado que el Reino Unido tiene ahora una «brecha de fuerza laboral» de 900.000 entre el número de personas actualmente en el mercado laboral y lo que uno esperaría en la fuerza laboral, la base de las tendencias anteriores a la crisis. Indica que esto se debe a una caída significativa en la participación de personas mayores y jóvenes, así como a aún grandes brechas laborales para personas con discapacidad y personas con problemas de salud.

Al comentar sobre los nuevos números, Julian Jessop, investigador económico del Instituto de Asuntos Económicos, un grupo de expertos del libre mercado, dijo:

“Los buenos datos de empleo de hoy deberían ayudar a disipar los temores de que el Reino Unido vuelva a la recesión, aunque también hace más difícil el argumento de que las tasas de interés aún deben mantenerse en un mínimo de emergencia de solo 0,1%.

“La economía del Reino Unido sigue creando puestos de trabajo a un ritmo rápido, y el número de puestos de trabajo asalariados aumentó otros 207.000 en septiembre. La medida de empleo más amplia de la Encuesta de población activa (que incluye el trabajo por cuenta propia) se está quedando atrás, pero la demanda sostenida de trabajadores y las vacantes récord sugieren que pronto se pondrá al día.

“Como era de esperar, el crecimiento del salario principal se desaceleró a medida que se desvanecían las distorsiones causadas por la pandemia, pero la ONS estima que la tasa subyacente de pago regular aumentó entre el 4,1% y el 5% .6%. Este es un aumento decente en términos reales, por ahora. Sin embargo, también se espera que la inflación de precios se acelere, probablemente alrededor del 5%, y los hogares de bajos ingresos en particular se enfrentan a un invierno difícil. »

La portavoz del Tesoro liberal demócrata, Christine Jardine, criticó duramente al gobierno a la luz de las cifras, diciendo:

“Es la calma antes de la tormenta. Sin una acción urgente para proteger los puestos de trabajo en los sectores más afectados, nos enfrentamos a un invierno creciente de escasez de mano de obra y familias que sufren la crisis del costo de la vida.

“No debemos dejarnos adormecer por una falsa sensación de seguridad. El gobierno debe abandonar sus políticas ideológicas de inmigración para hacer frente a la grave escasez de mano de obra.

«Y a largo plazo, necesitamos una inversión seria en habilidades para construir una economía para Gran Bretaña después de la pandemia».

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